60%
採用工数削減
40%
選考リードタイム短縮
35%
候補者体験スコア向上
求人の作成・掲載からリファラル・スカウトまで。あらゆるチャネルからの応募を一元化します。
[ 求人ページ作成 ]
テンプレートからノーコードで求人ページと応募フォームを作成・公開できます。
[ 求人媒体一括連携 ]
Indeedや求人ボックスなど複数媒体へ同時掲載し、応募を自動で取り込みます。
[ リファラル・スカウト ]
社員紹介の受付とスカウト送信を一元管理し、採用チャネルを多様化します。
選考状況を可視化し、面接調整や評価をチーム全員でスムーズに。意思決定を早めます。
[ 選考パイプライン ]
選考フェーズをカンバンで可視化。ドラッグ&ドロップでステータスを更新できます。
[ 面接日程の自動調整 ]
面接官の空き時間を自動マッチング。候補者はリンクから日程を選ぶだけです。
[ オンライン面接連携 ]
Web面接ツールと連携し、URL発行や録画もワンクリックで行えます。
[ 評価スコアカード ]
統一された評価基準で面接官がスコアを入力。属人的な選考を防ぎます。
選考データを蓄積・分析し、採用活動そのものを継続的に改善します。
[ AI書類スクリーニング ]
求める要件に合致する候補者をAIが提示し、書類選考の初動を高速化します。
[ 採用分析レポート ]
チャネル別効果・通過率・リードタイムを可視化し、ボトルネックを特定します。
[ タレントプール ]
見送りや辞退となった候補者を蓄積し、将来のポジションで再アプローチできます。
Use Cases